25. November 2019
Der Fachkräftemangel stellt die Energie- und Wasserwirtschaft vor immense Herausforderungen. Eine im Vergleich zu anderen Branchen deutlich ältere Mitarbeiterschaft und ein starker Wettbewerb mit anderen Wirtschaftszweigen macht die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs nicht leichter. Als Branche brauchen wir daher eine gemeinsame Strategie, um auch in Zukunft gut aufgestellt zu sein. Wir haben verschiedene Unternehmen der Gas- und Wasserbranche, die hier bereits aktiv sind, gebeten, ihre Ansätze und Maßnahmen vorzustellen.
Es gibt auch eine digitale Ausgabe zum Blättern von dieser kompakt-Sonderausgabe.
