01. April 2025
Bei den Themen Fachkräftemangel und Nachwuchssicherung sind sich alle einig, dass etwas getan werden muss. Nur das „Wie“ wird unterschiedlich ausgelegt. In der DVGW-Landesgruppe Baden-Württemberg wurde der Wettbewerb „Azubis – Volle Power!“ ins Leben gerufen, um junge Menschen auf die Energie- und Wasserwirtschaft aufmerksam zu machen.
Der Clou dabei: Junge Menschen treten als Branchenbotschafter*innen auf und begeistern andere junge Menschen von einem Job in der Energie- und Wasserwirtschaft. So gestaltet sich die Ansprache im Recruitingprozess authentisch und auf Augenhöhe.
